8D实战专家金舟军以应用为导向的8D培训
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讲讲一定要金老师8D培训课程的道理
买到手机之前,您可看见真实手机,而8D培训课程是个特殊商品,只有培训完后才能知道它的好坏了。怎样选择好的培训呢?关键是从三个方面选好的培训师。
1.8D培训好坏最好眼见为实,通过培训师本人8D培训现场的照片、录像可以证明培训经历,更可以看出培训师专业性、风格和现场控制。金老师所有的8D培训都有培训现场录像和照片。
2.8D培训大纲要详细-要看培训课程大纲所列的内容满足本公司培训要求,可与培训师电话沟通,听听培训师对培训大纲所列的内容的想法和思路,考察培训大纲内容是否紧扣培训要求、内容前后顺序是否有逻辑性,马上与金老师沟通吧。
3.8DPPT要预览-课件PPT是培训师授课中的主要内容展示和指引,您完全可要求培训师先提供部分课件PPT二十页左右。
如果的字体、板面设计不统一说明课件PPT是他人作品拼接而来。金老师会为你提供部分8D课件PPT二十页左右。
质量管理专家金舟军培训的客户

8D培训现​场照片
  
  
8D培训现场视频--点击以下图片即可去西瓜视频观看相应培训视频
  
8D小组解决问题的方法培训
课程大纲--此为简版大纲,详细课程大纲请索取
一、8D培训目的:完成本课程后,参加本课程的人员能够:描述G8D过程的每一个步骤;作为8D成员有效地参加到工作中去;能够分析8D报告;能够指导相关人员完成8D过程。
二、8D培训对象:采购、仓贮、设计、工艺、设备、工装、计量、检验、营销、培训等7所有过程的人员。
三、8D课程内容:
1章.8D发展概述精益质量网专有
开展8D的目的
实例训练-企业推行8D对顾客有哪些益处
2章.D08D准备过程
趋势图和柏拉图度量症状
实例训练-用什么质量工具来量化症状
2章.D1确定解决问题团队
确定团队成员时应考虑的因素
实例训练-怎样用头脑风暴过程开展团队的活动
3章.D2描述现场发现的问题
怎样进行问题陈述      精益质量网专有
用5Why找出根本原因
实例训练-为什么一定要用观测而不是推理来描述问题
4章.D3怎样实施临时性遏制措施
使用防错检验方法达到零缺陷判断检验
实例训练-防错检验方法有哪些特点保证零缺陷
5章.D4怎样确定和验证根本原因和遗漏点
8D过程中讨论的不同类型的原因      精益质量网专有
实例训练-因果图可以从几个方面表述制造过程质量金问题可能的原因
6章.D5怎样为根本原因和遗漏点选择和验证永久性纠正措施
将选择和作决定的标准比较
实例训练-作决定工作表从几个方面对永久性纠正措施进行排序
7章.D6怎样实施和确认永久性纠正措施
确定障碍和预防措施
实例训练-从几个方面对障碍进行排序并采取预防措施
8章.D7怎样防止问题再次发生
领导在防止问题再次发生中的责任精益质量网专有
实例训练-为预防问题的再次发生领导可取到哪些作用
9章.D8怎样表彰小组和个人的贡献
怎样关闭8D项目
四.8D培训课程学时:每天七小时共两-三天
 
 
D0为GLOBAL8D过程做准备
作为对症状的反应,应评估对8D过程的需要。如果必要的话,提供紧急响应行动以保护顾客,并开始8D过程。
D1建立团队
建立一个团队,这些人要拥有过程和/或产品知识,时间,权限,和技术要求所需要的解决问题和执行纠错的技能。
D2描述问题
通过确定“什么的什么错了”来描述内部/外部顾客的问题,并用可以计量的术语来详细说明问题。
D3开展暂时的遏制行动(ICAs)
定义,验证和执行暂时遏制行动以使内部/外部顾客不受问题的影响,直到执行永久纠正措施为止。确认遏制行动的有效性。
D4定义和验证根本原因和疏忽点
通过对比每一个根本原因理论与问题描述,隔离并验证根本原因。还要隔离并验证根本原因的影响被发现和遏制的地点。
D5选择并验证针对根本原因和易漏点的永久纠正措施(PCAs)
选择最好的永久纠正措施以消除根本原因。还要选择最好的PCAs以遏制根原因的影响。验证两个决定是否成功,在运用时不会造成意外的影响。
D6执行并确认永久纠正措施(PCAs)
计划并执行已选定的永久纠正措施。撤销ICAs。确认行动并监控长期结果。
D7防止重现
修改必要的系统包括政策,惯例和程序以防止此问题或类似情况的重现。如果必要的话,对系统改进作出推荐,并记录TechnicalLessonsLearned.
D8认可团队和个人贡献
Completetheteamexperience.真诚的认可团队和个人贡献并庆祝。